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ADP Canada lance un Concours de subvention pour les petites entreprises


8 novembre 2012

Mises à niveau d’équipement et récompenses pour le personnel sont les premiers choix pour l’utilisation des prix en argent de 10 000 $

Toronto, le 8 novembre 2012 – Selon les premières inscriptions reçues dans le cadre du Concours de subvention pour les petites entreprises lancé récemment par ADP Canada, parmi les premiers choix d’investissements que feraient les petites entreprises si elles avaient des fonds supplémentaires, on retrouve la mise à niveau d’équipement, les récompenses pour le personnel et le remerciement des clients.
 
L’entreprise remettra à six entrepreneurs un prix en argent de 10 000 $ en plus d’un service de traitement de la paie gratuit pendant 1 an. À compter de décembre, chaque mois, un gagnant sera sélectionné.
 
Il est facile de participer au concours. Les entrepreneurs doivent raconter l’histoire de leur entreprise et décrire ce qu’ils feraient avec les 10 000 $. Ensuite, ils peuvent inviter leurs clients, leurs employés, leurs amis et les membres de leur famille à les appuyer en votant pour leur histoire en ligne.
Plus tôt ce mois-ci, l’entreprise de gestion du capital humain a lancé le concours pour démontrer son soutien aux petites entreprises.
 
« Les petites entreprises canadiennes sont le moteur économique du pays. Nous voulions leur démontrer notre appui de façon concrète et significative, indique M. David McIninch, vice-président, Marketing, ADP Canada. Depuis le lancement du concours, nous avons reçu un grand nombre de participations et nous sommes enthousiastes de voir que plusieurs types d’entreprise y participent et de constater combien les gens sont passionnés par leur travail. »
Le Concours de subvention pour les petites entreprises s’adresse aux propriétaires de petites entreprises canadiennes qui comptent de 1 à 49 employés. Il se déroule du 1er octobre 2012 au 31 mars 2013. Chaque mois, un gagnant sera annoncé.
Pour en savoir plus, notamment sur le règlement complet, les modalités et la façon d’y participer, visitez adp.ca/subvention.
À propos d’ADP Canada
ADP Canada est le plus important fournisseur de solutions de gestion des ressources humaines, de paie et d’avantages sociaux qui propulsent les organisations vers la réussite commerciale. Pour de plus amples renseignements sur ADP Canada ou pour communiquer avec un bureau de vente d’ADP, veuillez composer le 1-866-228-9675, visitez notre site à adp.ca ou suivez-nous sur Twitter @ADP_CDA.

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