Dollar ou Deux Plus!
Boston Pizza
Logo Québec Franchise

Assurance-emploi-diminution du nombre de prestataire au Québec


28 septembre 2010

Au Canada en juillet, 672 200 personnes ont reçu des prestations ordinaires d'assurance-emploi, en baisse de 31 400 par rapport à juin. Cette diminution a permis d'effacer les hausses observées au printemps et de ramener le nombre de prestataires au niveau enregistré en mars.



Le nombre de prestataires a diminué dans neuf provinces en juillet, et les baisses les plus marquées ont été constatées au Québec, en Ontario, en Alberta et au Nouveau-Brunswick. Parallèlement, Terre-Neuve-et-Labrador a affiché une légère hausse à ce chapitre.

Depuis le sommet atteint en juin 2009, le nombre de prestataires ordinaires a diminué de 157 100, ce qui annule près de la moitié de la croissance (+329 000) observée au cours de la récession de 2008-2009.



Récente tendance à la hausse du nombre de demandes

Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. En juillet, 247 900 demandes initiales et demandes de renouvellement ont été reçues, soit 6 200 de plus qu'en juin. Le nombre de demandes a suivi une tendance à la hausse depuis mars, ayant augmenté de 17 700 durant cette période.

Les taux de croissance les plus élevés entre mars et juillet ont été notés en Ontario (+12,6 %), au Manitoba (+12,6 %), en Alberta (+12,1 %), en Colombie-Britannique (+9,1 %) et au Québec (+8,6 %).



Cette tendance est à l'inverse de celle observée entre mai 2009 et mars 2010, période marquée par une baisse du nombre de demandes et au cours de laquelle le nombre de demandes reçues avait diminué de 97 500 à l'échelle nationale.

Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir des prestataires.

Le Québec, l'Ontario, l'Alberta et le Nouveau-Brunswick enregistrent les baisses les plus marquées du nombre de prestataires

Au Québec, le nombre de prestataires ordinaires d'assurance-emploi a diminué de 5 800 en juillet pour s'établir à 186 800, ce qui a plus que compensé les hausses observées dans cette province lors des deux mois précédents. Le nombre de prestataires ordinaires a baissé de 23 200 (-11,0 %) au Québec depuis le sommet atteint en juin 2009.

En Ontario, le nombre de prestataires s'est contracté de 4 600 en juillet, après avoir diminué de 3 900 en juin. Ces deux replis mensuels consécutifs ont plus qu'effacé les augmentations notées en avril et en mai. Le nombre de prestataires ordinaires en Ontario a reculé de 76 900 (-26,8 %) depuis le sommet enregistré en juin 2009.

En Alberta, le nombre de prestataires s'est replié de 1 700 pour se fixer à 47 000 en juillet, ce qui représente la neuvième baisse mensuelle d'affilée. Depuis le sommet de juin 2009, le nombre de prestataires a diminué de 15 900 (-25,2 %) en Alberta.

En juillet, le Nouveau-Brunswick a enregistré une baisse de 1 200 prestataires, laquelle a partiellement contrebalancé les hausses des deux mois précédents. À Terre-Neuve-et-Labrador, la seule province ayant connu une progression en juillet, le nombre de prestataires ordinaires a atteint 40 000, en hausse de 950 ou de 2,4 % par rapport au mois précédent. Depuis le sommet observé en juin 2009, toutefois, le nombre de prestataires à Terre-Neuve-et-Labrador a fléchi de 10,3 %.

Aperçu infraprovincial et démographique

La plupart des grands centres enregistrent une diminution du nombre de prestataires d'une année à l'autre

Les données de l'assurance-emploi selon la région infraprovinciale, le sexe et l'âge ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.

Entre juillet 2009 et juillet 2010, les diminutions du nombre de prestataires ordinaires de l'assurance-emploi étaient généralisées, 123 des 143 grands centres ayant enregistré une baisse (voir la carte). Les grands centres sont des agglomérations comptant au moins 10 000 habitants.

Au Québec, des diminutions d'une année à l'autre ont été observées dans la plupart des grands centres. Les baisses les plus fortes en pourcentage ont eu lieu à Sorel-Tracy, à Amos, à Val-d'Or, à Sept-Îles et à Granby. À Montréal, le nombre de prestataires a diminué de 4 000; il s'agissait du cinquième mois consécutif de baisse d'une année à l'autre. Par contre, le nombre de prestataires dans la région métropolitaine de recensement de Québec a légèrement augmenté pour un deuxième mois d'affilée.

En Ontario, la plupart des grands centres ont affiché une diminution entre juillet 2009 et juillet 2010. Les plus fortes baisses ont été enregistrées à Woodstock, à Guelph, à Windsor et à Kitchener–Cambridge–Waterloo. À Toronto, le nombre de prestataires a reculé de 23 000 pour s'établir à 86 700, ce qui représente la plus forte des cinq diminutions consécutives d'une année à l'autre. Hamilton et London ont tous deux connu un repli marqué de 3 700. Dans le Grand Sudbury, le nombre de prestataires ordinaires d'assurance-emploi a baissé de 1 500 d'une année à l'autre pour s'établir à 4 300 en juillet, soit la première contraction du nombre de prestataires depuis août 2008.

Entre juillet 2009 et juillet 2010, le nombre de prestataires ordinaires a connu un repli dans presque tous les grands centres de l'Alberta. Les diminutions les plus marquées en pourcentage ont été observées à Brooks, à Grande Prairie, à Red Deer et à Medicine Hat. Le nombre de prestataires a reculé pour un quatrième mois consécutif à Calgary et à Edmonton. À Calgary, le nombre de personnes touchant des prestations ordinaires a diminué de 6 300 pour se situer à 15 200. À Edmonton, il a fléchi de 3 500 pour s'établir à 15 300.

Au Nouveau-Brunswick, la situation a varié parmi les grands centres. Bathurst, Edmunston, Fredericton et Campbellton ont affiché des baisses d'une année à l'autre du nombre de prestataires ordinaires depuis au moins cinq mois, alors que Moncton et Saint John comptaient, en juillet, plus de prestataires qu'un an plus tôt. Il s'agit pour Moncton de la deuxième progression d'affilée, tandis que pour Saint John, le nombre de prestataires suit une tendance à la hausse depuis la récession de 2008-2009.

À Vancouver, le nombre de prestataires a diminué de 2 500 pour se fixer à 35 300, ce qui représente la deuxième baisse consécutive d'une année à l'autre depuis le début du repli du marché du travail à l'automne 2008.

Groupes démographiques

Le nombre de prestataires baisse plus rapidement chez les hommes que chez les femmes

Entre juillet 2009 et juillet 2010, le nombre d'hommes prestataires ordinaires d'assurance-emploi a diminué de 86 400 pour s'établir à 349 000 (-19,8 %). Il s'agit de la cinquième baisse consécutive d'une année à l'autre.

Les diminutions les plus fortes en pourcentage ont été notées chez les jeunes hommes de 15 à 24 ans (-31,0 %) et chez les hommes de 25 à 54 ans (-22,1 %). Le nombre de prestataires a également fléchi chez les hommes de 55 ans et plus (-3,1 %).

Le nombre de femmes prestataires a diminué moins rapidement au cours de cette période d'un an, en baisse de 7,1 % (-23 400), ce qui représente le deuxième repli d'affilée du nombre de femmes prestataires.

Le nombre de femmes âgées de 25 à 54 ans touchant des prestations a reculé de 23 700 (-9,5 %), alors que le nombre de celles âgées de 15 à 24 ans a baissé de 4 000 (-16,9 %). Par contre, le nombre de femmes prestataires de 55 ans et plus a augmenté de 4 300 (+7,8 %). Malgré cette hausse, le rythme de croissance observé chez les femmes âgées de 55 ans et plus a ralenti constamment depuis octobre 2009.

INFO PLUSRetour aux nouvelles de Québec Franchise

Partagez cette page



  • FIER PARTENAIRE DU SALON
  • Salon Expo Franchise
  • Prochain en 2019 :
    Les 30 et 31 mars 2019 à Montréal (Palais des congrès)
  • FOURNISSEURS EN VEDETTE
  • C.J.Pellan
  • Banque TD
  • Mixcom
  • Jean H. Gagnon
  • RFAQ
  • Jurifax
  • Cité boom

Index des franchises et des occasions d'affaires à vendre par ordre alphabétique